Datum: 16.09.2026
Standort: Mannheim, DE
Unternehmen: rkwse
Das erwartet Sie
- Unterstützung des Compensation-&-Benefits-Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Unterstützung und aktive Mitarbeit bei strategischen Projekten im Bereich Compensation & Benefits sowie bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Vergütungs- und Zusatzleistungsstrukturen
- Unterstützung bei Aktivitäten in SAP SuccessFactors, insbesondere bei der Datenpflege und bei Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität in vergütungsbezogenen Themenbereichen
- Mitwirkung bei Stellenbewertungen, Benchmarking, Gehaltsüberprüfungen und der Bonusplanung
- Durchführung von Datenanalysen und Datenvalidierungen unter Verwendung interner und externer Datenquellen
- Erstellung von Berichten, Analysen und PowerPoint-Präsentationen zu HR-Kennzahlen, KPIs und vergütungsbezogenen Themen in englischer Sprache
Das bringen Sie mit
- Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Datenanalyse, Controlling oder mit HR-Systemen sind wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Motivation
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
- Berufliche Weiterentwicklung: Gezielte Stärkung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen
- Work-Life-Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen
- Intensiver Onboardingprozess inklusive „Welcome Day”
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)
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Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich jederzeit gerne an career@rkw-group.com – wir freuen uns auf Deine Nachricht!
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