Datum: 11.04.2025
Standort: Gronau, DE
Unternehmen: rkwse
|<h3>Ihr Beitrag</h3>
- Koordination und Durchführung des lokalen Recruitingprozeses
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften am Standort in HR-Angelegenheiten
- Koordination des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs
- Zusammenstellen und Auswerten der personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Berichte und Statistiken
- Führen von Mitarbeitergespräche (z.B. Einstellung und individuelle Personalmaßnahmen)
- Ableiten von Konsequenzen, sowie das Nachhalten von Vereinbarungen
|<h3>Ihre Stärken</h3>
- Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts wünschenswert
- Bestenfalls erste Praxiserfahrung im HR Bereich innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie,
- Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Bestenfalls erste Praxiserfahrung im HR Bereich innerhalb eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
- Spaß an HR-Themen und neue (Praxis-)erfahrungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Unser Angebot
• Dialogorientiertes Vorgesetztenfeedback und flache Hierarchien
• Aktives Mitgestalten Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Tarifentgelt nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie sowie umfangreiche tarifliche Zusatzleistungen
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum E-Bike Leasing
• Gratis Kaffee
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Chance Arbeitszeiten flexibel einzuplanen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser RKW-Bewerberportal.
Bei Fragen kannst du uns auch gern eine Mail senden an simone.kappelhoff@rkw-group.com